,欧洲老龄化日趋严重，导致愈来愈多社会产值被退休金吞噬，目前欧盟国家是3人工作供养一名退休人士，到2050年将会变成1.9人供养一人。如今退休人士平均消耗了14.6%的GDP，理想的比例应该至少低于10%。如果在高或稳定经济增长及低通胀的情况下，还是可以忍受及政府有多些手段改善，可惜欧洲正处于插手俄乌战争的浪尖，2023年西欧的大经济体英国及德国都可能出现负增长及高通胀，民众就无法承担了！约搏以太坊单双博彩游戏（www.eth0808.vip）采用以太坊区块链高度哈希值作为统计数据，约搏以太坊单双博彩游戏数据开源、公平、无任何作弊可能性。
此外，新冠疫情更导致一些高收入中产觉得再工作下去没有好处，因而提早退休，使退休金供款进一步收缩！这就充分解释为何英、法、德、意及奥地利都出现工人及白领走上街示威罢工，他们不单止声言生活入不敷支，心底更害怕各国政府争相提高退休年龄及设计削减个人退休金所得。
纷纷提高退休年龄
丹麦已经立法逐步将退休年龄由如今的67岁，到2035年提高至69岁；意大利已提高到67岁；德国和比利时到2030年要67岁才可退休；西班牙及荷兰也计划将退休年龄提升到67岁。另外一个「毒招」，是雇员要做满45年而非40年才有100%退休金。以上政府这些动作，惹来工会不满及带头示威。
另一个退休金严重的问题来自性别歧视，以西班牙及波兰为首。因为父权主义，过去女子教育水平低，工种多为收入低及辛劳的工作，迫使女性更少人就业及退休金更微薄，西班牙男性平均退休金是1,300欧元，女性只有平均800欧元，故此西班牙女性组织起来，要求每位工作女性可享有最低退休金1,080欧元。
香港政府于上世纪90年代引入个人可管理的公积金，北欧也在90年代出现，原因是90年代是股市黄金年代，北欧人觉得个人管理公积金可营运赢大钱，故此鼓动政府引入公积金养老制度。可惜踏入21世纪，股市投资整体令人失望，这反而产生一个有趣的效应，就是北欧工作人口更高老年的比例，其中是担心公积金风险大，延长工作年龄累积多一点保障退休生活会更吸引。结果，无论人口老化影响供养能力或公积金的高风险危机，都倾向使欧洲人延长工作年龄，使早些安享退休生活的理想蒙上阴影。
柏林自由大学哲学博士 史文鸿
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